V petek smo na seji ESS prejeli izvod Vodnika po evropski državljanski pobudi, katerega avtor je Bruno Kaufmann, novinar in predsednik organizacije Initiative and Referendum Institute Europe.

Aprila 2012 bo v veljavo stopila evropska državljanska pobuda, s katero bodo državljani EU dobili novo pravico, ki jim daje več besed pri zadevah EU. Na podlagi enega milijona zbranih podpisov v vsej Evropi bodo lahko Evropsko komisijo pozvali k predložitvi ali spremembi zakonskih aktov. S tem naj bi postali resničen akter na evropskem prizorišču. Vodnik vsebuje uvod v evropsko državljansko pobudo in navodila, ki v posameznih korakih pojasnjujejo izvedbo pobude.

Besedilo priročnika najdete na tej povezavi.

Konec leta se bo izteklo obdobje, v katerem so lahko delodajalci na osnovi podpisa sporazuma s sindikati izplačevali znižane minimalne plače, če bi izplačevanje polnih minimalnih plač povzročilo velike izgube, ogrozilo obstoj podjetja ali privedlo do odpuščanja delavcev. Zato noben delavec v Sloveniji, ki bo januarja delal polni delovni čas, februarja ne bo smel dobiti nižje januarske plače od minimalne.

Delegacija osmih udeleženk, sestavljena iz dveh predstavnic od vsakega izmed štirih partnerjev v okviru projektu MPIS (to je ZZV Maribor, Ozara, IRI, ZSSS Območna organizacija Podravje in Koroška), se je v sredo, 14. decembra 2011 v dopoldanskem času podala na študijski obisk proti mestu Bassano del Grappa v Italiji. Cilj in namen našega študijskega obiska je bila seznanitev s primeri dobre prakse na področju usposabljanja, zaposlovanja in socialnega vključevanja ranljivih skupin, njihove izkušnje in programi na tem področju. Projekt delno financira Evropska unija, in sicer iz Evropskega socialnega sklada. Projekt se izvaja v okviru Operativnega programa razvoja človeških virov za obdobje 2007-2013, 4. razvojne prioritete »Enake možnosti in spodbujanje socialne vključenosti«, 4.1 prednostne usmeritve »Enake možnosti na trgu dela in krepitev socialne vključenosti«.

Danes, 27. 12. 2011, stopijo v veljavo spremembe in dopolnitve Pravilnika o izvajanju Zakona o davčnem postopku. Navedene spremembe so z vidika varstva pravic delavcev in večje transparentnosti ter kontrole nad prejetimi plačili izredno pomembne. Po omenjenem pravilniku namreč plačilo v gotovini fizični osebi, torej tudi delavcu, ni več mogoče za:

• vse dohodke iz delovnega razmerja iz 37. člena Zakona o dohodnini-2 (npr. plača, regres, povračilo stroškov v zvezi z delom, itd)
• dividende in obresti, ki presegajo 50 evrov (doslej 125 evrov)
• prejemke od kmetijskih pridelkov, gozdnih plodov ter izdelkov domače in umetne obrti, ki presegajo 50 evrov (doslej 125 evrov; izpuščeni pa so dohodki iz naslova industrijskih in drugih odpadov).